Gepubliceerd op: 9 april 2018
'Select Projects wil meer dan handjes leveren, we willen een volwaardige partner zijn die z'n medewerkers ook opleidt en inzet op hun talenten.' Dat vertelde het hoofd van Select Projects Charlot Van Ussel al bij de start van 2018. Twee weken geleden werd de daad bij het woord gevoerd en organiseerde Leen Wuyts de eerste kwartaalmeeting met opleidingen. Onder andere Nele Van Dun deelde er haar kennis.
Select Projects heeft heel wat consultants die meewerken aan projecten binnen de farmaceutische industrie. Nele Van Dun draait op dit moment als QA Compliance Officer mee bij Estée Lauder, een cosmeticabedrijf dat sinds kort ook zogenaamde ‘over the counter drugs’ verkoopt. Een project waar ze haar ervaring rond stability en good distribution practices goed kan inzetten. Die expertise deelde ze met haar collega’s van Select op de eerste kwartaalmeeting.
SPONTAAN KENNIS DELEN MET COLLEGA’S
‘In september vorig jaar mocht ik naar een congres over Temperature Logistics in Londen, daar leerde ik enorm veel bij. Een paar weken later, in een gesprek met Leen, liet ik vallen dat ik die nieuwe kennis graag wilde delen. Zo’n kennisdeling gebeurde voordien niet bij Select en miste ik wel. Toen Leen vroeg of er iemand een opleiding wilde geven tijdens de kwartaalmeeting, heb ik spontaan ja gezegd,’ vertelt Nele terwijl ze haar presentatie nog een laatste keer doorneemt. ‘We zullen het vandaag vooral over stabiliteit en Good Distribution Practices hebben, een hot topic al sinds 2013.’ Nele heeft voor een afwisseling theorie/praktijk gezorgd. ‘De collega’s gaan naar huis met een handige tool om in Excel, aan de hand van de Arrhenius-formule, de impact van temperatuurverschillen te berekenen. Die passen we ook toe in een oefening.’
‘JE LEERT DE COLLEGA'S EN HUN SPECIFIEKE KENNIS BETER KENNEN’
Nele ziet er niet zenuwachtig uit maar is wel nieuwsgierig: ‘Ik heb vroeger ook chemie gegeven in de derde graad van het secundair, maar dit is toch anders. Bij Select zijn we allemaal een beetje expert in ons vakgebied,’ vertelt Nele. Net daarom staat ze vandaag voor een groep collega’s. Om haar expertise te delen. ‘Van zodra de uitnodiging werd uitgestuurd, kreeg ik al de vraag van een collega binnen mijn project, of ik mijn advies niet wilde geven in een meeting over deviaties ivm temperatuur excursies.’ Dat zij niet eerder wist dat Nele hierin thuis was, is eigen aan projectwerk. ‘Je weet dat er nog collega’s op jouw project zitten, maar je hebt geen idee wie ze zijn en waar ze goed in zijn. Op een dag als deze kan je dat van elkaar te weten komen.’
GOEIE SFEER, VEEL INTERACTIE
Nele was vooral zenuwachtig over de timing, maar die bleek achteraf wel goed te zitten: ‘We hebben nog samen de oefening rond shelf life kunnen afwerken. De sfeer zat de hele sessie goed en er was veel interactie. Toch was ik wel opgelucht dat het erop zat.’ De tool die Nele toonde, was nog onbekend terrein voor haar collega’s: ‘De meesten toonden interesse, maar het zal van hun project afhangen of ze het wel degelijk gaan gebruiken.’
Nele is alvast fan van het concept: ‘Ik hoop dat er nog collega’s zich zullen opgeven. Algemene cursussen vind je overal. Het wordt pas uniek als je echt vanuit de praktijk iets kan bijleren. Zoals bijvoorbeeld tips en tricks krijgen van iemand die audits uitvoert. Dat zou ik nog wel willen volgen.’
Hoe de andere sessie verliepen, lees je in de volgende blogposts.