Gepubliceerd op: 25 april 2018
Vorige maand organiseerde Select Projects een eerste kwartaalmeeting. Daarbij stonden opleidingen en de verdere ontwikkeling van onze medewerkers centraal. In een vorige post las je al hoe Nele Van Dun haar kennis deelde over stabiliteitscontroles binnen de farmacie maar onze medewerkers konden zich daarnaast ook bijscholen in Lean Six Sigma, communicatie volgens Insights Discovery en Excel.
‘We hebben deze meetings in het leven geroepen omdat wij bij Select Projects méér willen zijn dan een 3e partij die onze medewerkers enkel aan opdrachten helpt,’ vertelt Leen Wuyts, hoofd van de academie binnen Select Projects. ‘Omdat het moeilijk is om onmiddellijk kwalitatieve en specifieke opleidingen te organiseren zonder context, zijn we gestart met een open aanbod. Na een onderzoek bij onze medewerkers hebben we gekozen voor opleidingen in Excel, communicatie (Insights Discovery Model) en Lean Six Sigma.’
MEER DAN EEN OPDRACHTGEVER
De focus lag op de opleidingen, maar het weerzien van het hele Select-team was minstens even belangrijk: ‘Zo’n meeting biedt ook de kans om in contact te blijven met Select-medewerkers. Beide partijen kunnen hun vinger aan de pols houden met betrekking tot de status van hun huidige project en eventuele vragen of bezorgdheden kunnen uitgesproken worden. We willen graag hun professionele partner zijn die hen met alle aspecten van het project bijstaat.’
EXCEL
De deelnemers van de Excel-sessie door BestBuro gingen naar huis met heel wat bruikbare tips over het maken van tabellen in Excel. Zowel beginners als gevorderden konden er bijleren. ‘Ik dacht dat ik mijn weg al wel kon vinden in Excel, maar Elke zorgde er toch voor dat de opleiding aantrekkelijk was voor ervaren als minder ervaren mensen,’ vertelde Griet achteraf.
INSIGHTS DISCOVERY
Ook bij de sessie rond communicatie, op basis van het Insights Discovery® model door SQAN, kregen onze medewerkers een aantal tips mee. De trainer was enthousiast en zorgde voor een goede interactie. ‘De sfeer was erg ontspannen en zo kon je snel en eenvoudig connecteren met andere collega’s,’ vertelde Tom. ‘We leerden personen inschatten: welk type energie heeft hun persoonlijkheid en hoe kan je je communicatie daarop afstemmen?’
LEAN SIX SIGMA
Bij de sessie rond Lean Six Sigma gegeven door Stanwick kregen onze medewerkers meer informatie over problemen aanpakken op statistische wijze. Lesgever Tom was een expert ter zake die op korte tijd veel toelichting gaf bij project management, rootcause analyse, projectbepaling en stakeholders. Tom wist de afwisseling tussen theorie en praktijk te bewaren. ‘Het uitgewerkte voorbeeld van de pizzabakker was duidelijk en paste perfect in de context,’ vond Jonas.
KENNISDELING ONDERLING
Naast de vier algemene sessies, was er ook een expert van Select Projects, die haar eigen expertise over stabiliteit wilde delen. En zo’n echte kennisdeling, is volgens Leen de ideale manier om nieuwe zaken te leren: ‘Mensen leren voornamelijk van elkaars kennis, expertise én ervaring. Kennisdeling stimuleert procesverbetering en –optimalisatie en zo kan je nieuwe technieken en werkwijzen sneller aanleren en overdragen.’ Het verslag van de sessie van Nele Van Dun over stability en good distribution practice, lees je hier.
WAT VONDEN DE DEELNEMERS ERVAN?
Bedankt voor het warme onthaal, de interessante opleiding en de lekkere broodjes achteraf. Een goede organisatie! – Marinne
Zeer leerrijke namiddag – Laura
Super organisatie en de lessen waren zeer nuttig en zeer goed gegeven. – Yves De Mey
Hopelijk komen er nog van soortgelijke opleidingen in de toekomst – Paolo
Ook al kende ik al wel wat van Excel, ik vond het zeker geen verspilde tijd. Er waren nog zoveel dingen waar ik niks van afwist, die trucjes komen zeker van pas. Echt een aanrader, zou zo een volgende cursus volgen!
De sfeer was erg gelaten en op deze manier zorgde hij er ook wel voor dat je snel en makkelijk kon connecteren met andere collega’s. – tom
Door de linkt te leggen naar zijn persoonlijke ervaringen, was de sfeer direct losser.Zijn gele invloed was een positieve inbreng op de training. – Maarten
Goede aanpak: leuk om zelf ook eens te rekenen en mee te doen en niet de hele tijd te moeten luisteren. Goede sfeer, toffe collega’s. -Stefanie
Er was een losse sfeer tijdens heel de namiddag. Tijdens de infosessie was iedereen zelfs stil en vol aandacht. Zowel het gezelschap als de broodjes waren TOP – Jelle
Bedankt voor het fijne initiatief! Ik ben absoluut te vinden voor permanente bijscholing. Accommodatie en organisatie was weer goed en verzorgd zoals ik ondertussen gewoon ben van Select Projects! – Kasper
Met deze sessie maakt select projects ook meteen waar wat ze beloven. Bijscholen en opleiden van het personeel. Echt top. - Nathalie
Per kwartaal zo’n namiddag met opleidingen voorzien is een super goed idee, zeker blijven doen! – Sanja
Sessie was zeker interessant. Om op alles wat dieper in te gaan was onmogelijk gezien de korte tijdspanne. Al bij al zeer tevreden. Dergelijke sessies mogen nog volgen. - Dylan