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Junior accountant - Pas afgestudeerden welkom!

En bref

Junior accountant - Pas afgestudeerden welkom!
Ref Nr. 177470
Other
Permanent
Hasselt
0-2 Years
0 Per Month
Bachelor

L’offre d’emploi que vous recherchez n’est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour pouvoir consulter la description de l’emploi dans une autre langue. Ou retournez à l’aperçu des offres d’emploi.

Description de fonction

Jouw rol
Als Junior Accountant maak je deel uit van een betrokken Finance team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je krijgt een breed takenpakket, met voldoende begeleiding én ruimte om initiatief te nemen.
 
Wat ga je doen?
  • Mee instaan voor het inboeken van aankoopfacturen en financiële dagboeken
  • Ondersteunen bij het debiteurenbeheer
  • Vaststellen en corrigeren van foutieve boekingen
  • Meewerken aan het uitbouwen en verbeteren van interne controlepunten
  • Uitvoeren van boekhoudkundige taken binnen grootboek, leveranciersboekhouding en vaste activa
  • Ondersteunen bij rapporteringen en wettelijke verplichtingen
  • Meewerken aan procesverbeteringen en interne projecten
  • Opnemen van diverse ad-hoc taken binnen Finance
Geen zorgen: je staat er niet alleen voor. Je kan rekenen op begeleiding van ervaren collega’s en groeit stap voor stap in je rol.

Votre profil

Wie ben jij?
Je bent iemand met goede basiskennis, een leergierige mindset en zin om je te ontwikkelen binnen boekhouding.
 
Jij herkent jezelf hierin:
  • Je behaalde (of behaalt binnenkort) een bachelordiploma in een financiële richting
  • Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring als junior accountant, boekhoudkundig medewerker of via stage
  • Je werkt vlot met Excel
  • Je bent nauwkeurig, analytisch en positief ingesteld
  • Je houdt van afwisseling en kan goed schakelen tussen verschillende taken
  • Je neemt graag initiatief en denkt pragmatisch mee
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je communiceert vlot in het Nederlands

Offre

Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie die inzet op groei, ontwikkeling en werkplezier.
Het aanbod:
  • Een gevarieerde en leerrijke functie binnen een sterk en stabiel bedrijf
  • Een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
  • Bonusregelingg
  • Intensieve begeleiding en ruimte om bij te leren
  • Doorgroeimogelijkheden binnen Finance
  • Een warme, collegiale werksfeer met leuke koffiemomenten en personeelsactiviteiten
  • Regelmatige team- en bedrijfsfeesten waar plezier centraal staat
  • Een werkomgeving waar inzet en initiatief écht gewaardeerd worden
Ben jij klaar om jouw eerste of volgende stap te zetten als Junior Accountant in een organisatie waar je kan groeien én jezelf kan zijn?
Dan maken we graag kennis met jou.

Description de l’organisation et du département

Ben jij net afgestudeerd of heb je al een eerste ervaring in boekhouding achter de rug? Werk je graag nauwkeurig, hou je van cijfers én afwisseling, en zoek je een omgeving waar je kan bijleren en doorgroeien? Dan is dit een mooie kans om jouw carrière in Finance verder uit te bouwen.
 
Voor een financieel gezonde en groeiende organisatie, marktleider binnen haar segment, zoeken we een Junior Accountant die het Finance team komt versterken.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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IT consulting
11/08/2025

Ingénieur IT Support experimenté (Sud-Ouest Bruxelles)

Rattaché(e) à l’équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la résolution des demandes IT des clients, tout en assurant l’installation et le déploiement des solutions sur site. Vous interviendrez aussi bien à distance que chez le client, en veillant au respect des procédures internes, des bonnes pratiques ITIL et des standards de qualité.

Responsabilités principales: 

•    Être le premier point de contact pour coordonner la résolution des incidents signalés par les utilisateurs finaux.
•    Gérer les incidents IT (incident management) et répondre aux demandes IT (request management).
•    Fournir une assistance technique de qualité et maintenir un lien optimal avec les utilisateurs.
•    Assurer la maintenance, le support et le troubleshooting : PC, laptops, serveurs, imprimantes, VoIP, Wi-Fi, MDM, infrastructure réseau, etc.
•    Installer et configurer les systèmes IT des clients.
•    Réaliser des déploiements de masse selon les standards établis.
•    Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels, logiciels et réseaux.
•    Fournir un support technique sur site ou via des outils de gestion à distance.
•    Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs.
•    Faciliter l’onboarding IT des nouveaux collaborateurs.
•    Maintenir de bonnes relations avec les utilisateurs finaux.
•    Documenter précisément toutes les actions dans les tickets (incidents, tâches, demandes) et faire signer les interventions sur site par le client.

 
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