Business & Functional Analyst ( BPMN, UML , ITIL  - Freelance or Perm )

Vous rejoindrez une équipe de plus de 10 architectes en sécurité. La collaboration, le partage de connaissances et la précision sont au cœur de ce rôle. Ainsi, même si vous n’êtes pas encore un architecte cybersécurité expérimenté, mais que vous êtes en voie de le devenir, vous pouvez tout à fait postuler à cette position, car vous pourrez être accompagné(e) par un large groupe de professionnels chevronnés.

CE QUE VOUS FEREZ

Intégré(e) au sein du département de cybersécurité, vous contribuerez à la conception et à la gouvernance de l’architecture de sécurité à travers différents domaines informatiques et métiers – et pas uniquement les infrastructures et les réseaux.

• Produire et maintenir la documentation liée à l’architecture de sécurité.

• Revoir et influencer les mécanismes de contrôle d’accès, la gestion des identités et des accès (IAM), ainsi que d’autres domaines clés de la sécurité.

• Participer aux processus de gouvernance de l’architecture pour soutenir les principes de la sécurité dès la conception dans divers projets.

• Fournir une expertise en sécurité dans plusieurs secteurs, couvrant à la fois les systèmes techniques et les processus métier.

• Encadrer et accompagner les membres juniors de l’équipe – des possibilités d’intégration et de formation sont prévues pour les jeunes professionnels.

• Être responsable de l’évolution du domaine de sécurité qui vous est assigné, en agissant comme point de référence en matière de bonnes pratiques.

• Travailler en étroite collaboration avec les architectes IT, les parties prenantes métier et les équipes transverses afin d’assurer l’alignement avec les exigences de sécurité et les normes de gestion des risques de l’entreprise.

• Agir en ayant une compréhension approfondie de l’importance de la sécurité dans un environnement financier, où la stabilité, la conformité et la résilience sont essentielles.

Au sein d'une de leurs équipes SCRUM, vous participez au développement des applications mises à la disposition de leurs utilisateurs internes et de leurs clients.
Vous assurez le développement des applications et des fonctionnalités ainsi que leur maintenance, les analyses techniques et les tests unitaires s'y rapportant.
Vous réalisez ces développements en collaboration avec les analystes fonctionnels, les développeurs et les test analystes de votre équipe SCRUM ainsi que, le cas échéant, les architectes et les équipes système.
Technologies utilisées:

• Java 8
• Spring (spring core, spring data jpa, spring batch, spring boot, spring rest api, ...)
• JPA : Eclipse Link, Hibernate
• JAXB, CXF
• Junit 4 et 5, DbUnit, Mockito, cucumber
• iText,  Birt, jxls
• Apache commons, GWT

Méthodologies utilisées :

• Méthodologie agile (Scrum) ;
• Modélisation (UML) ;
• Tests unitaires et TDD (Test Driven Development) ;
• Outils utilisés
• IntelliJ 
• Intégration continue (GoCD)
• Gitlab
• Nexus

Core Responsibilities:

• IT Strategy Development: Design and implement IT strategies that align with the company's business vision, ensuring technology investments support overall growth and digital evolution.
• Technology Project Oversight: Supervise the end-to-end execution of IT projects, ensuring timely delivery within budget while maintaining high-quality standards.
• Leadership & Team Management: Guide, support, and mentor an IT team of 30 members, cultivating a collaborative and forward-thinking work environment.
• Resource Planning: Efficiently allocate resources to meet project and operational demands while collaborating with both internal teams and external service providers.
• Risk & Compliance Management: Identify potential challenges and develop mitigation strategies. Ensure IT operations comply with industry regulations and security frameworks.
• Stakeholder Engagement: Maintain clear and open communication with business leaders to align IT initiatives with organizational needs and provide regular progress updates.
• Quality & Performance Assurance: Establish industry best practices, enforce compliance standards, and implement performance metrics to drive excellence in IT service delivery.
• Governance & Audit: Develop governance structures to maintain alignment with corporate policies, oversee compliance measures, and manage relationships with auditors.
• Information & Data Governance: Formulate and enforce a cohesive strategy for information management, ensuring compliance with regulatory requirements and standardizing data practices across the enterprise.
• Vendor & Supplier Management: Negotiate and manage partnerships with external IT vendors to ensure service agreements are met and drive continuous improvement in supplier performance  

Performance Metrics:

• Project Delivery Success: Percentage of IT projects completed on schedule, within scope, and budget.
• Operational Efficiency: Effectiveness in optimizing IT resources and infrastructure.
• Business Satisfaction: Evaluation of stakeholder feedback and user satisfaction regarding IT services.
• Compliance Adherence: Meeting regulatory and governance standards for IT policies.
• Financial Oversight: Cost control and efficiency in managing IT expenditures.

Ongoing Key Initiatives:

• Transition to SAP S/4HANA under the transformation program.
• IT support for business expansion projects, including manufacturing capacity increase and service innovation.
• Strengthening cybersecurity posture to align with ISO27001, NIS2, and IEC62443 standards.
• Transitioning IT services to a more customer-focused operating model.