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En bref

Lead Consultant SAP / ECP / Payroll
Ref Nr. 130804
IT consulting, HR Services- Recruitment & Selection
Permanent
Antwerpen
0 Per Month

Description de fonction

Your role:
  • Lead the implementation of SAP Payroll / SuccessFactors Employee Central Payroll solutions for our clients.
  • Define project scope, objectives, timelines, and deliverables in accordance with client needs.
  • Offer expert advice on payroll process design, configuration, and customization.
  • Collaborate with cross-functional teams, including HR, finance, and IT, to seamlessly integrate payroll solutions with existing systems.
  • Customize SAP Payroll / SuccessFactors ECP modules to meet specific payroll requirements.
  • Adapt payroll schemas, rules, and workflows to align with the unique needs of each client.
  • Develop and maintain payroll interfaces, reports, and integrations with third-party systems.
  • Ensure compliance with federal and provincial payroll legislation, tax regulations, and statutory reporting requirements.

Votre profil

What you bring to the table:
  • IT passion: A service-oriented mindset with a genuine eagerness to support others, coupled with the ability to understand and effectively communicate their needs.
  • Payroll proficiency: Understanding of Belgian payroll and/or post-payroll processes, gained through hands-on experience or educational background.
  • Legislative awareness: Familiarity with social legislation is essential.
  • Analytical prowess: Strong numerical skills, attention to detail, and the ability to analyze information to facilitate development.
  • Proactive team player: Quick to learn, with initiative, effective planning skills, and a proactive, solution-oriented approach, complemented by excellent teamwork abilities.
  • Language proficiency: Fluency in English and/or Dutch, with French considered a valuable asset.
  • SAP HR experience: Previous exposure to SAP HR is vital.

Offre

What we offer:
  • Stimulating position: Dive into a role where prioritizing service and a dedication to assisting individuals are central.
  • Competitive compensation: Receive a salary that reflects your skills and performance, with the flexibility to tailor your benefits package.
  • Dynamic work environment: Embrace flexibility with your schedule and the option for remote work to achieve a healthy work-life balance.
  • Opportunities for learning: Develop professionally with a personalized growth plan and access to training programs.
  • Career advancement: Whether you aim to deepen your expertise or broaden your skill set, there's ample opportunity for growth within our organization.

Description de l’organisation et du département

Our client is at the forefront of digital HR transformations, primarily utilizing SAP solutions. We're on a mission to evolve the HR organizations of our clients into true business support entities through smarter technologies that drive organizational strategies.

Bart Scheepens

Manager régional & consultant senior en recrutement IT iStorm
Arrivé des Pays-Bas. Consultant en recrutement actif principalement dans les rôles IT fonctionnels, développeurs software et postes de management en Flandre. Il aime passer pour célébrer une belle réussite avec une coupe de champagne.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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Printing Industry
16/06/2025

SENIOR EXPERT PHP DEV - PME - REGION HALLES

  • Vous êtes référent sur les technologies du domaine applicatif et définissez la trajectoire technique à venir (obsolescence, upgrade, optimisation),
  • Vous êtes responsable des spécifications techniques que vous aurez à valider
  • Vous soutenez, conseiller, orienter techniquement une petite équipe de développeurs PHP, SQL, PlanetPress en Belgique et à l'étranger (europe), et le cas échéant vous réaliser des travaux de développement,
  • Vous veillez au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation …) et êtes force de proposition,
  • Vous effectuez la revue de codes,
  • Dans le cadre de votre travail, vous êtes amené à formuler des propositions d’améliorations pour optimiser les process informatiques.
  • Exécuter les tâches inhérentes à votre fonction telles que reprises ci-dessous:
  • Documenter votre travail en suivant les procédures – en référence aux normes ISO- et dans Confluence.
  • Partager/transmettre votre savoir aux autres collaborateurs pour palier d’éventuelles absences.
  • Se distinguer par votre polyvalence et vous assurer de l’apprentissage en back-up d’au moins un autre poste dans l’entreprise et en accord avec le manager
Taches : 
  • Evaluer et analyser les demandes de support
  • Evaluer les demandes de suivi et amélioration de rootcause
  • Conseiller et veiller aux techniques de codage et support d’utilisation
  • Gérer les bases de données nécessaires à ses programmes
  • Participer à la migration de plateforme
  • Former les utilisateurs opérationnels aux programmes mis en place et assurer ainsi la transition vers la production
  • Participer à la vérification du code des autres développeurs
  • Se mettre à disposition si possible pour assurer un monitoring de nuit
Permanent
Saintes
0 Per Month

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