Ready for one of our 

jobs?

Team leadership:

• Define objectives, roles, and priorities for the IT Operations team.
• Remove operational blockers and support decision-making.
• Conduct regular one-to-one meetings, performance reviews, and development planning.
• Foster a culture of accountability, learning, and high-quality problem solving.
• Balance operational workload with project commitments.

Operational management:

• Oversee reliable delivery of internal IT services across multiple offices.
• Implement and monitor KPIs, SLAs, and performance metrics.
• Develop and maintain the IT Operations roadmap.
• Strengthen or redesign ITIL processes including incident, change, and knowledge management.
• Maintain clear documentation and operational procedures.

Technical oversight:

• Define and evolve IT Operations services and architecture.
• Ensure systems remain secure, resilient, and up to date.
• Support continuity planning, including backup and disaster recovery.
• Remain informed on emerging technologies and propose improvements.
• Perform limited hands-on technical support when on-site presence in Brussels is required.

Stakeholder and vendor management:

• Align IT operations with business priorities through close stakeholder engagement.
• Communicate progress, risks, and timelines to leadership.
• Manage vendors, evaluate solutions, and negotiate agreements.
• Ensure adherence to internal security standards and external requirements.

 

The Business Analyst is responsible for discussing and analyzing clients’ requirements and processes.

 

(S)he will act as the single point of contact between various business stakeholders and  will ensure client sponsor satisfaction by effective and timely communication including status reporting, continual risk assessment and escalation, and resolution of issues as they arise. (S)he will ensure high quality of deliverables within the approved scope, cost & timeline. In collaboration with  the  project manager, (s)he  may  coordinate team’s tasks and project evolution. When requested, the business analyst will also provide tailor-made coaching services to clients and ensure their efficient follow-up.

 

Key responsibilities

• Business Requirements elicitations, modelling & validation
• Reviewing functional specifications
• Executing, following & managing tests
• Reporting status to manager
• Following defects
• Following change requests
• Training end-users to new system/process

Au sein d'une de leurs équipes SCRUM, vous participez au développement des applications mises à la disposition de leurs utilisateurs internes et de leurs clients.
Vous assurez le développement des applications et des fonctionnalités ainsi que leur maintenance, les analyses techniques et les tests unitaires s'y rapportant.
Vous réalisez ces développements en collaboration avec les analystes fonctionnels, les développeurs et les test analystes de votre équipe SCRUM ainsi que, le cas échéant, les architectes et les équipes système.
Technologies utilisées:

• Java 8
• Spring (spring core, spring data jpa, spring batch, spring boot, spring rest api, ...)
• JPA : Eclipse Link, Hibernate
• JAXB, CXF
• Junit 4 et 5, DbUnit, Mockito, cucumber
• iText,  Birt, jxls
• Apache commons, GWT

Méthodologies utilisées :

• Méthodologie agile (Scrum) ;
• Modélisation (UML) ;
• Tests unitaires et TDD (Test Driven Development) ;
• Outils utilisés
• IntelliJ 
• Intégration continue (GoCD)
• Gitlab
• Nexus

Sales :

• Je contacteert bedrijven om iStorm voor te stellen als een recruitment partner.
• Je zit met klanten en prospects rond de tafel om opportuniteiten te bespreken.
• Je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking.
• Je stelt jouw kandidaten op een professionele manier voor aan klanten en prospects.
• Je bouwt als expert met een sterke marktkennis een uitgebreid kandidatennetwerk uit.
• Je bezorgt klanten en kandidaten de nodige (markt)info en je bent een betrouwbare partner voor beide partijen.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van Select om de kansen voor beide partijen optimaal te benutten.

HR :

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten om onze jobaanbiedingen voor te stellen aan potentiële kandidaten.
• Je zoekt tot je de juiste kandidaat vindt, gebruik makend van onze verschillende kanalen om te rekruteren.
• Je nodigt kandidaten, na een telefonische screening, uit voor een uitgebreid interview.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces: je organiseert de interviews en geeft regelmatig de nodige feedback aan klanten en kandidaten.
• Je coacht onze kandidaten in hun carrière en doet meer dan mensen rekruteren. Je kijkt verder dan een vacature en zoekt actief naar opportuniteiten.

Are you ready to advance your IT career? We have an exciting opening for an IT First Line Support Engineer at our consulting firm, located in the heart of Brussels, near a convenient train station.

What Sets This Position Apart?

Diverse Responsibilities: In your first project, you'll have the opportunity to expand your skills by taking on some 2nd line support tasks, providing you with a well-rounded IT experience.

Career Growth: We're not just offering a job; we're invested in your future. As a part of our team, you'll receive comprehensive training and opportunities to earn valuable certifications, setting the stage for your progression into system engineering. You will be given the opportunity to pass certifications so as to skill yourself up to a system engineering role in the future.

Multilingual Opportunity: This role requires fluency in both Dutch and French, allowing you to sharpen your language skills and work with a diverse range of clients.

In order to reinforce their consultant teams, my client (internal role) is looking for a medior/senior Java Developer with strong interest in Banking sector who will:

• think out a conceptual & functional analysis that brings the client’s requirements in line with the end user’s needs
• take part in the technical analysis and development phase
• integrate the various software components in the Client’s IT environment
• participate in technical projects (JAVA, SQL,…)
• be part of a the company team working in closed collaboration

 

• En occupant un rôle d'Architecte Java chez notre client, vous assurez l'implémentation technique des composants « métiers » dans différents écosystèmes.
• Vous apportez votre expertise en matière de développement Java dans le cadre de projets et / ou dans la maintenance évolutive et corrective des composants existants.
• Vous accompagnerez le client en le conseillant et participerez activement aux réalisations tantôt de manière autonome, tantôt en équipe.
• Vous encadrez des profils plus junior au jour le jour.

Etes-vous à la recherche de votre job de rêve en tant que DEV.NET Medior/Senior ?
En tant qu'employé de cette super société, vous serez amené à travailler sur les projets des clients (sur site ou en interne) et participerez à toutes les phases du développement (analyse, développement, testing, mise en production, ... ). 

Rattaché(e) à l’équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la résolution des demandes IT des clients, tout en assurant l’installation et le déploiement des solutions sur site. Vous interviendrez aussi bien à distance que chez le client, en veillant au respect des procédures internes, des bonnes pratiques ITIL et des standards de qualité.

Responsabilités principales: 

•    Être le premier point de contact pour coordonner la résolution des incidents signalés par les utilisateurs finaux.
•    Gérer les incidents IT (incident management) et répondre aux demandes IT (request management).
•    Fournir une assistance technique de qualité et maintenir un lien optimal avec les utilisateurs.
•    Assurer la maintenance, le support et le troubleshooting : PC, laptops, serveurs, imprimantes, VoIP, Wi-Fi, MDM, infrastructure réseau, etc.
•    Installer et configurer les systèmes IT des clients.
•    Réaliser des déploiements de masse selon les standards établis.
•    Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels, logiciels et réseaux.
•    Fournir un support technique sur site ou via des outils de gestion à distance.
•    Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs.
•    Faciliter l’onboarding IT des nouveaux collaborateurs.
•    Maintenir de bonnes relations avec les utilisateurs finaux.
•    Documenter précisément toutes les actions dans les tickets (incidents, tâches, demandes) et faire signer les interventions sur site par le client.